Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit durch das EU-geförderte Programm ESF+
Gemeinsam wachsen: Wie wir mit dem ESF+ Programm neue Maßstäbe setzen
Ladurner Hospitalia investiert im Rahmen des Programms ESF+ gezielt in die Qualifizierung seiner Belegschaft. Das Projekt umfasst strategische Maßnahmen zur langfristigen Qualitätssicherung. Durch gezielte Weiterbildung in digitalen und fachlichen Bereichen sichern wir die gewohnte Verlässlichkeit und Innovationskraft.
Qualität bedeutet für uns bei Ladurner Hospitalia nicht nur die Auswahl der besten Produkte, sondern auch die kontinuierliche Entwicklung der Menschen, die hinter unserem Service stehen. Mit unserem neuen Projekt Kultureller Wandel bei Ladurner investieren wir deshalb gezielt in das Wissen und die Kompetenzen unseres gesamten Teams.
Besonders stolz sind wir darauf, dass dieses Vorhaben durch den Europäischen Sozialfonds (ESF+) und das Land Südtirol unterstützt wird. Diese Förderung ist für uns ein wichtiges Qualitätssiegel und ein Beweis für die Innovationskraft, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen. In den kommenden Monaten bis Ende 2025 widmen wir uns intensiv den Bereichen Management, Marketing sowie der Digitalisierung unserer Prozesse.
Warum machen wir das? Unser Ziel ist es, Ihnen als Partner – ob im Krankenhaus, in der Praxis oder zu Hause – weiterhin als verlässlicher und moderner Dienstleister zur Seite zu stehen. Indem wir unsere digitalen Fähigkeiten schärfen und unsere Arbeitsabläufe optimieren, schaffen wir mehr Raum für das, was wirklich zählt: eine erstklassige und menschliche Versorgung aus einer Hand.
Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zu gehen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in unserer Region aktiv und kompetent mitzugestalten.